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Rechtslexikon – A

Abmahnung im Arbeitsrecht

Mittwoch, April 28, 2010

Begriff: Abmahnung

Als arbeitsrechtliche Abmahnung ist ein schriftlich oder mündlich niedergelegter Hinweis auf eine Verfehlung eines Arbeitnehmers gemeint.

Einfach ausgedrückt: Der Chef gibt einem ein Dokument oder mündlichen Hinweis, welches einen Verstoß des Arbeitnehmers erklärt und droht diesem mit weiteren Konsequenzen, zum Beispiel Kündigung, wenn er dieses Fehlverhalten nicht beendet/wiederholt.